Людям нравится идея, что у них есть «идентичность, основанная на ключевых ценностях», которая позволяет им видеть себя моральными и связанными с определенными сообществами. Но это заставляет их пренебрегать и отрицать свою реальную прошлую и потенциальную будущую зависимость от контекста.
Неприемлемые решения подавляются, а полезные усиливаются. Поэтому, если и есть что-то, заслуживающее названия «ваша главная ценность», то это адаптация. Нравится вам или нет образ самого себя, который рисует это утверждение, именно адаптация на самом деле глубинно формирует ваши самые важные личные процессы принятия решений. А они, в свою очередь, формируют более поверхностные ментальные структуры, которые вы воспринимаете как «ценности», руководящие вашими наиболее часто меняющимися конкретными выборами.
Автор публикации
Комментарии: 20Публикации: 30Регистрация: 15-02-2025
Согласен. Между процессами, в ходе которых люди делают выбор, в результате которого они часто видят, как меняются, и, следовательно, могут приписать его глубинным ценностям, и выбору, который они сделали давно и считают неотъемлемой частью «того, кто они есть», не замечая того, что сделали бы другой выбор, если бы контекст был иным.
Да, даже привычки, которые люди приобрели в раннем возрасте, также находились под влиянием сообщества, в котором они жили. Если бы это сообщество было другим, эти привычки тоже были бы другими.
Верно, на каждом уровне мы можем различать влияния, исходящие от информации на этом уровне, и более глубокие влияния.
Адаптация — ключевое понятие естественного отбора. Это тенденция быть отобранным.
Думаю, «тенденция быть отобранным» — это расплывчатое понятие. Быть отобранным для чего? Для максимального ожидаемого количества потомства? Но тогда побеждают тараканы, а киты и рабочие пчелы проигрывают. Для выживания вида в целом? Тогда побеждают мечехвосты, пока что — но у каждого вида ограниченный срок жизни, прежде чем он вымрет или эволюционирует во что-то другое. Для выживания наших генов? Но у генов тоже ограниченный срок жизни. )
Эволюция не оптимизирует ни для какой конкретной цели, и «адаптация» не является допустимой целью оптимизации. Максимум, что мы можем сказать об эволюции как об оптимизирующей, это то, что она стремится заполнить все экологические ниши. Там, где ниша пуста, эволюция стремится заставить вид занять её, если для такого вида возможно эволюционировать из существующих.
В нашей стандартной модели естественного отбора организмы кодируют стабильные поведенческие стратегии и передают эти кодировки своим потомкам, лишь некоторым из которых удается произвести больше потомства, что со временем приводит к дрейфу в сторону стратегий, способствующих успешному размножению. В нашей стандартной модели теории принятия решений агенты имеют фиксированные предпочтения, начинают с «априорных» убеждений, обновляют эти убеждения на основе наблюдаемой информации, а затем выбирают действия, которые максимизируют ожидаемые предпочтения.
Адаптация — это механизм, с помощью которого субъект выбирает, ранжирует и распространяет свои ценности. Без него новые идеи или ценности не распространялись бы и не сохранялись.
Механизм сортировки.
Адаптация тянет людей в разные стороны. Ваша X-хромосома хочет, чтобы у вас были дочери. Ваши кишечные бактерии хотят, чтобы вы часто ходили в туалет. Культура обычно тянет вас в миллион разных направлений. Адаптация на самом деле не является вашей «главной ценностью». Скорее, это результат очень большого числа различных, противоречивых ценностей.)
Кажется более очевидным сказать, что наши самые глубокие ценности — это выживание и размножение (что похоже, но не идентично).
Да пожалуй это чуть ли не основная особенность нашей жизни и жизни в социуме и на этой планете все человечество.