Кажется очевидным (и ничем не примечательным), что люди автоматически будут работать вместе, когда у них будут общие интересы. Но это предположение ошибочно. Во многих случаях отдельные люди выигрывают от сотрудничества, но еще больше выигрывают от того, что получают выгоду от «безбилетного проезда», тяжелой работы других. Когда это происходит, люди часто отказываются от плодов сотрудничества, что приводит к ухудшению положения всех остальных.
Как следствие, сотрудничество по своей сути является сложной задачей. Таким образом, история человечества насыщена не только конкуренцией, доминированием, эксплуатацией и конфликтами, но и периодическими неудачами в достижении взаимовыгодного сотрудничества, даже когда это казалось бы возможным.
Автор публикации
Комментарии: 569Публикации: 61Регистрация: 31-05-2022
На самом абстрактном уровне человеческие общества представляют собой сложные системы сотрудничества. И для многих из нас, по крайней мере большую часть времени, сотрудничество кажется легким, без усилий, само собой разумеющимся.
Согласен. Поэтому каково разочарование…
Это да.
И все-таки человечество в некоторых областях достигло впечатляющих систем крупномасштабного сотрудничества, которые уговаривают, убеждают, поощряют, стимулируют и искушают вид конкурирующих обезьян работать вместе.))
Люди в своем анализе социального мира принимают сотрудничество как должное, рассматривая его как режим социального взаимодействия по умолчанию, который возникает автоматически в ответ на его ожидаемые выгоды.
Возможно, это удивительно с социально-научной точки зрения. Но таковы люди, так они устроены.
ну это так устроенно это не изменить. Всегда будут в команде ряд людей которые едут зайцами. Самое забавное что бизнес в лице владельцев или руководителей согласен на такие условия пойти.